El sistema de valores que gobierna nuestro trabajo y relaciones es que tenemos la convicción de que la base del bienestar y la salud mental radica en los vínculos afectivos y en la interacción positiva que se construye entre las personas y las instituciones relacionadas con la infancia, donde el sentido de pertenencia que cada uno desarrolla dentro de su entorno facilita la unión, equilibrio y permanencia del crecimiento de la red.

 

Tenemos la creencia central que un trabajo en red permite la co-construcción de saberes, mediante una coordinación mutua basada en el respeto, la inclusión y la horizontalidad, creando vínculos afectivos necesarios para un trabajo en red con y para la comunidad.

 

Con esto, esperamos lograr una cultura corporativa en que la RED ECO sea un espacio significativo que facilite el desarrollo de habilidades y talentos personales de cada integrante, generando un ambiente bien tratante que impacte en el desarrollo y abordaje integral de la Salud Mental Infantil en que todos aportamos en el crecimiento y fortalecimiento de nuestra sociedad.